我们为什么要做app变现的培训？

【文】张领域

其实熟悉我们金豹科技的人都知道，我们起家是在2016年做自媒体，2017年我们就开辟了自媒体培训，并且招收了大量学员，直至如今也在做相关的培训项目。

我们保持“一年一个新项目”的策略，来延误和扩展我们的培训之路，这一点无可厚非。

许多培训公司或许是因为自身原因，又或许是因为时代原因，更或许是因为教学质量原因而销声匿迹了，而我们能够延续到今天，其实已经算是一种成功了，不仅如此，我们的老学员因为跟着我们赚到了钱，于是选择相信我们，跟随我们的新项目，这是很好的传承和延续，不至于因为我们做完了自媒体培训，整个公司就转型了，那样未免太小看我们了，相反，我们一直都有新项目成立，反而能够更让互联网人相信我们，互联网是有记忆的，我们的每一步举措都是历历在目，所以我们在自己运营项目的同时，把我们的项目分享出去，让跟随我们的人赚到钱，这是无可厚非的事情。

至于或许会有一部分人觉得我们是靠培训费盈利的，其实这里大家应该看看我们金豹科技的过往履历。

做自媒体培训之前我们就在运营自媒体，并且后期自媒体培训将近尾声，我们还在运营自媒体账号，并且自媒体账号的整体营收都要超过培训好多倍，如果我们仅仅靠自媒体培训来盈利，我们绝对坚持不到现在，而我们现在活的好好的，是不是从某种意义上说明我们并非只有一个收入点呢？

反观我们所有的培训项目都本着我们自营开始，有结果的项目我们会推广宣传，没有结果的项目我们自己运营，坚决不做那些自己没有成功，反而去收学费的行为，那样只能透支我们的口碑，事实上，我们公司的口碑才最賺钱的，只要我们在这个领域继续深耕，就依然会有学员跟着我们，到时候就会做到润物细无声的盈利，无论是我们自营的项目，还是收培训费，都会让我们公司不至于只有单一的盈利条件，可以让项目更长久的存活，也可以让公司活得更好，更能在此基础上有资金和能力去探索新的项目。

试问，全网那么多培训公司，有没有像我们金豹科技一样坚持这么久？保持这么久的新鲜度？每年一个项目的活跃度？

根本没有，所以我们能够做到现在，更多的是我们在做靠谱的事儿，用真心换真心，才能地久天长。